自托德·伯利牵头组建的BlueCo联盟于2022年入主切尔西以来，这家伦敦豪门的运营模式发生了根本性转变。在克莱湖资本及贝赫达德·埃格巴利实际掌控下，俱乐部确立了以年轻球员为核心的长期发展战略，并通过任命保罗·温斯坦利和劳伦斯·斯图尔特担任体育总监来推行这一理念。然而，这一战略并未带来预期的竞技成功，反而引发了管理层与教练团队间的持续紧张，最终导致恩佐·马雷斯卡成为第四位离任的主教练。

马雷斯卡的离职并非由于战绩不佳或更衣室矛盾，而是源于与俱乐部高层关系的彻底破裂。他的离开成为导火索，激起了部分球迷长期积累的不满情绪。尽管球迷对马雷斯卡的评价并不一致，但他们普遍反对高层被指“微观管理”的运营方式。在“Not A Project CFC”等球迷组织的号召下，一场针对管理层的和平抗议活动于对阵布伦特福德的比赛前展开，标志着球迷与所有者之间的裂痕已公开化。

抗议声明明确指出，活动的核心诉求是反对俱乐部日益明显的“球员交易场”模式。球迷认为，BlueCo更关注球员的转售价值和长期潜力，而非即时的竞技成绩，这导致切尔西失去了传统精英俱乐部的身份。声明强调：“切尔西的存在目的就是为了在最高水平的竞争中取得胜利”，并批评当前战略牺牲了球队的稳定性与短期竞争力，与俱乐部的历史底蕴和球迷期望严重脱节。

球迷组织将责任直接指向以埃格巴利为首的管理团队，包括体育总监温斯坦利、斯图尔特及其下属团队。抗议者指出，在巨额资金被用于年轻球员投资的同时，球队实力并未得到实质性提升，反而因频繁的人员变动而陷入动荡。声明写道：“在项目实施的头一两年，我们或许还能接受这种做法，但在项目进行到第四年的时候，这种态度已经不能再被接受。”这反映了球迷对长期重建计划逐渐失去耐心的普遍心态。

这场抗议被组织者视为切尔西球迷团结传统的延续，与当年反对欧洲超级联赛的行动一脉相承。声明呼吁球迷再次凝聚力量，推动俱乐部改变发展方向。值得注意的是，抗议者刻意划清界限，强调活动并非针对球员或主教练，而是完全指向高层决策体系。这种有针对性的批评表明，球迷已清晰识别出问题的结构性根源，并将改变的希望寄托于管理层的战略调整。

随着切尔西即将寻找两年内的第五位长期主帅，俱乐部正站在关键的十字路口。球迷的抗议不仅是对过去两年运营模式的否定，也是对俱乐部未来方向的迫切追问。在竞争对手持续加强实力的背景下，切尔西能否在“长期潜力”与“即时竞争力”之间找到平衡，将直接影响其能否重返豪门应有的竞技轨道。这场斯坦福桥外的声音，已然成为俱乐部改革进程中不可忽视的压力。